“馬上就是我的生日了，沒想到能收到公司送的賀卡，還蠻驚喜的?！?浙江全方音響科技有限公司的員工小張說。記者采訪時，他剛好收到公司的生日賀卡，這是怎么回事呢？

把每位員工都記在心上

全方音響工會負責人介紹：“為員工發放生日賀卡已經堅持了兩年，生日賀卡每個月都會按時發到員工手里?！蓖ㄟ^員工登記的個人信息，全方音響工會將每一位員工的生日按月進行了分組，每月給當月生日的員工發生日賀卡。

這份生日賀卡與一般的賀卡不同，是公司自行設計的，淡黃色的封面上印有生日蛋糕以及全方音響的logo。打開賀卡，除了生日快樂的祝福語外，還印有公司簡介和企業使命，傳遞了企業文化。更特別的是，每一張生日賀卡上都有總經理的簽名?！懊總€月我都會統計好過生日的員工人數，準備相應數量的賀卡，拿去給總經理簽名?！惫撠熑苏f。

考慮到總經理工作繁忙，公司原本想用總經理簽字章代替親筆簽名，但全方音響總經理表示，員工為公司付出，要用心對待他們的生日，親筆簽名的賀卡更具誠意?！懊總€員工每年也只過一次生日，所以每個月不管工作多忙，員工的生日賀卡一定會按時按量簽好?！惫撠熑苏f。

全方音響車間生產統計員吳殷旭到全方音響三年了，她說：“第一次收到賀卡的時候，感到受寵若驚，沒想到還能收到總經理的親筆祝福，這是一份很有紀念意義的生日禮物?！?/span>

讓員工參與到公司發展中

除了生日賀卡，還有一處細節引起了記者注意。在全方音響車間的大門、墻上都粘貼著一個二維碼，辦公樓的大廳里亦是如此?！斑@是我們開通的公司意見箱，員工可以通過掃碼進入小程序，在意見欄里填寫自己對公司的建議或想法?！比揭繇懢C合辦負責人說，“意見箱小程序能讓員工切實參與到公司發展中，一定程度上增強了員工對公司的歸屬感?！?/span>

員工可以選擇匿名或者公開的方式提出自己的意見，所提的意見建議都會直接反饋給總經理，有價值的意見會被及時采納。據了解，截至目前共收到近70條員工意見，許多問題都得到了解決和改善。

“我以前提過一個關于員工住宿的意見，很快就得到了公司的反饋，自己的意見被采納心里還是蠻開心的?！眳且笮裾f。全方音響綜合辦負責人表示，意見箱剛推出的時候得到了員工的積極響應，員工提了很多建議。一段時間后，許多問題得到解決，員工滿意度提高了，提的意見也漸漸少了。